Kadry i płace dla początkujących

1. Formalności związane przed nawiązaniem stosunku pracy

• dane osobowe, które można zbierać od kandydata
• skierowanie kandydata na badania lekarskie

2. Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy

• rodzaje umów o pracę

• • umowa na okres próbny
  • umowa na czas określony i nieokreślony
  • umowa na czas zastępstwa

• co powinna zawierać umowa o pracę
• dokumenty i dane osobowe, które można zbierać od pracownika
• okres wypowiedzenia umowy o pracę
• informacja, które pracownik musi otrzymać po nawiązaniu stosunku pracy
• co powinno zawierać świadectwo pracy
• przechowywanie dokumentów po rozwiązaniu umowy o pracę
• zgłoszenie i wyrejestrowanie pracownika i jego rodziny w ZUS

3. Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej

• prowadzenie akt osobowych i wymagane dokumenty
• kwestionariusz osobowy dla kandydata i pracownika
• przekazanie obowiązku informacyjnego o przetwarzaniu danych osobowych
• aneksy i porozumienia zawierane z pracownikiem
• wnioski o urlop wypoczynkowy, bezpłatny, macierzyński i rodzicielski
• ewidencja czasu pracy

4. Rozliczanie czasu pracy

• czas podstawowy

• • normy czasu pracy i okresy rozliczeniowe
  • odpoczynek dobowy i tygodniowy
  • przerwa wliczana do czasu pracy

• praca w godzinach nadliczbowych
• praca w niedzielę i święta
• praca w porze nocnej
• prowadzenie ewidencji czasu pracy

5. Absencje pracownicze

• choroba pracownika
• choroba członków rodziny pracownika
• urlop wypoczynkowy, bezpłatny i szkoleniowy
• dni wolne na poszukiwanie pracy
• dni wolne na opiekę nad dzieckiem do 14 roku życia 

6. Urlopy wypoczynkowe

• wymiar urlopu

• • jak ustalić wymiar urlopu
  • poprzednie zatrudnienie a wymiar urlopu
  • zaliczenie okresów nauki do wymiaru urlopu

• nabycie prawa do pierwszego i kolejnego urlopu
• urlop proporcjonalny
• udzielenie urlopu
• przerwanie urlopu lub obligatoryjne przesunięcie urlopu

7. Uprawnienia związane z rodzicielstwem

• zatrudnianie kobiet w ciąży
• zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i porze nocnej związany 
  z uprawnieniami rodzicielskimi
• urlop macierzyński

• • Wymiar urlopu macierzyńskiego
  • Prawo do urlopu macierzyńskiego ojca wychowującego dziecko albo innego członka najbliższej rodziny
  • Wymagana dokumentacja do udzielenia urlopu macierzyńskiego
  • Wysokość wynagrodzenia na urlopie macierzyńskim

• urlop rodzicielski

• • Wymiar urlopu rodzicielskiego
  • Udzielenie i podział urlopu rodzicielskiego
  • Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą
  • Wysokość wynagrodzenia na urlopie rodzicielskim

• urlop ojcowski
• urlop wychowawczy

• • Wymiar urlopu wychowawczego
  • Podział urlopu wychowawczego
  • Wymagana dokumentacja na urlopie wychowawczym

8. Umowy cywilnoprawne

• umowy zlecenia
• umowy o dzieło
• samozatrudnienie – działalność gospodarcza

9. RODO w kadrach